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是否可以按照旷工处理,是否可以扣除上月绩效工资,让工资签订的扣除绩效的通知是否符合法律规定
更新时间:2022-12-10 23:22:11
问题描述:
如果公司临时安排加班,加班缺勤是否可以被视为旷工,上个月的绩效工资是否可以扣除,由工资签署的扣除绩效通知是否符合法律规定
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您好,建议向劳动局投诉处理的
2022-06-11 15:41:25
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你好,这个制度有在公司公示过吗
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的
合同
约定。
2022-06-11 15:46:38
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公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的,而加班不属于正常的加班时间,并不算作旷工。如果因此导致被辞退了,可以要求用人单位进行赔偿。
2022-12-10 23:22:11
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