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拖欠工资后补发工资,终止劳动合同,还能申请赔偿吗?
更新时间:2022-06-12 18:12:23
问题描述:
拖欠工资后补发工资,终止劳动
合同
,还能申请赔偿吗?
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《
劳动合同法
》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。
劳动者还可依据《劳动合同法》第四十六条要求用人单位支付经济补偿
2022-06-12 18:07:52
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如果单位无故拖欠工资,劳动者可以要求解除劳动合同。在解除劳动合同的同时,劳动者可以要求经济补偿。协商不成,到劳动机关申请
仲裁
或者调解即可
2022-06-12 18:10:13
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-06-12 18:12:23
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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