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您好,跟员工签订薪资保密协议合法吗
更新时间:2022-06-15 01:17:52
问题描述:
您好,与员工签订工资保密协议合法吗?
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没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
2022-06-15 01:13:32
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法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
2022-06-15 01:16:11
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员工与公司签订保密协议的权利和义务由双方在保密协议中协商确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-06-15 01:17:52
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企业与员工签订保密协议合法吗
保密协议
企业要和哪一些员工签订保密协议
1. 企业需要签订保密协议的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2. 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,但不
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离职保密协议是否合法
人事争议
2265
我想问一下,企业与哪些员工需要签订保密协议呢?
1. 签订保密协议的方式:用人单位可以与员工协商,选择个别签订保密协议,或者让所有员工在劳动合同中包含保密条款。保密要求既可以单独约定在保密协议中,也可以约定在
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企业强制签订保密协议,否则不给予合法工资
**法律分析**:法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。 **解
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企业需要和什么样的员工签订保密协议
要签订保密协议员工,可以由用人单位和员工进行协商。可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有员工均签订含有保密条款的劳动合同。对于员工的保密要求既可以约定在
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企业要求员工签订保密协议,但是没有支付保密费,合同还成立吗?
保密协议没有保密费仍然具有法律效力。对企业或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务,有没有支付保密费均不影响保密义务的承担。商业秘密是指不为公众知悉
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公司要求员工签订商业机密保密协议合法吗?
员工与公司签订保密协议的权利和义务由双方在保密协议中协商确定。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产
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劳动合同中部分不合法,入职前签订了保密协议,怎么办
你好,你可以先进行劳动仲裁,将不合法的情况进行说明,让仲裁委进行判断,如果仲裁解决不了,可以去法院主张权利,你是已经签了劳动合同了吗?你签字的话代表你对相关款进
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和公司签订保密协议,是否生效
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,如
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离职时签保密协议,有没有法律效益,可以选择不签吗?
"员工泄露公司信息违反保密协议的,应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违
全部3个答案 >
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拒绝签订保密协议,公司能转岗吗?合法吗?
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
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