后续会签保密协议,协议没签以及在老板警告之前泄露算违反协议吗?

更新时间:2022-06-22 06:14:07
问题描述:
老板之前口头表示会对工资保密,然后会签了保密协议。如果没有在老板警告之前签署并泄露协议,是否违反了协议?
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    如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
    2022-06-22 06:11:49
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    没有与员工签订合同不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等等
    2022-06-22 06:13:02
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    "违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
    如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
    ”"
    2022-06-22 06:14:07
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签了保密协议去了同行业没有入职算是违反保密协议吗?
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工先前违反了保密协议里的东西,然后签订了签订了保密协议,那之前的违反的有效嘛
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
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888 人咨询过
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违反薪酬保密协议,算不算,违反保密协议
这个需要看是什么性质的飞机?是否牵涉到保密。
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888 人咨询过
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这样的保密协议生效吗?在签保密协议之前他说出去的事,签了保密协议之后算泄密吗?
保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期
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之前在我们公司任职的员工签过保密协议算不算违反了我们签订的保密协议,这算违法吗可以打官司吗
可以的,如果是工作期间创作作品,属劳动成果,使用权归公司。
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你好,结合单位规章制度而定
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