在职6年,公司优化人力被解雇,如何赔偿啊。孕妇

更新时间:2022-06-24 08:55:40
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在职6年,公司优化人力被解雇,如何赔偿啊。 孕妇
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    今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
    2022-06-24 08:47:38
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    女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
    2022-06-24 08:50:45
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    你好,你有没有签自愿离职的相关通知单呢
    2022-06-24 08:55:40
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