与本单位签订的劳动合同,因为单位调动我职位,没提前通知,能否的到相应的经济赔偿?赔偿金是多少?

更新时间:2022-06-27 09:34:48
问题描述:
我于2017年10月与公司签订了劳动合同。我生了个孩子,还在哺乳。由于我的公司未经事先通知就调任了我的职位,请问我是否能获得相应的经济补偿?赔偿金是多少?
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    根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同
    2022-06-27 09:27:55
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    2022-06-27 09:32:18
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022-06-27 09:34:48
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