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但其中含竞业限制条款，请问该保密协议中的竞业限制条款是否需要遵守？
更新时间：2022-07-06 09:47:05
问题描述：
这是一份已签署的保密协议，但其中包含一项
竞业禁止
条款，规定你在一年内不能在竞争性企业工作，但没有竞业禁止补偿。约定的保密费支付方式已包含在工资中，因此辞职时无需额外支付保密费。保密协议中的竞业限制条款有效吗？是否需要合规？如果目前有效，在什么情况下不能遵守？
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约定竞业禁止条款：《
劳动合同法
》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项；等等
2022-07-06 09:40:02
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区别如下：
1、性质不同。竞业禁止义务是一种约定义务，竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定。保密义务则是一种法定义务；
2、限制的行为不同；
3、生效条件不同。竞业禁止协议是以用人单位向劳动者支付经济补偿金为生效条件。保密协议的生效并不以用人单位向劳动者支付经济补偿金为前提条件
2022-07-06 09:43:41
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2022-07-06 09:47:05
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