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公司一直未与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，请问我可以获得多少赔偿！

更新时间：2022-07-06 15:43:20
问题描述：
我已经受雇四年零七个月了。公司没有与我签订劳动合同或购买社会保险。现在我想终止与我的劳动关系。我能得到多少补偿！
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    用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
    2022-07-06 15:40:24
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    用人单位解除劳动关系保密赔偿金有以下相关规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-07-06 15:41:51
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    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    2022-07-06 15:43:20
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未签订劳动合同劳动关系解除是否有赔偿
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劳动合同纠纷 425
没有签订劳动合同，我要不要申请解除劳动关系，？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动合同终止与解除劳动的区别
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劳动合同终止
劳动关系订立什么形式合同
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民法典 215
我在公司工作了3年，公司没有签订劳动合同。现在公司必须解除劳动关系。我可以要求赔偿吗？
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
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民法典 1298
你好！我在这里工作了将近半年，还没有签订劳动合同。现在公司解除劳动关系。有补偿吗？
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
全部3个答案 >
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你好！我没有和公司签订劳动合同，现在和公司解除劳动关系，公司必须给你。
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
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解除劳动关系，要赔偿我多少？
你好，需要提供你的详细情况才能计算出来。赔偿项目包括一次性医疗，就业，伤残赔偿金。详询来电
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后面这一年未签订劳动合同，但公司是买了保险的，如果公司跟我解除劳动关系，我应该拿的多少的补偿金。
如果公司主动解除构成违法解除，你可以主张赔偿金（工作1年赔2个月工资）等。
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我的劳动合同到期后公司和解除劳动关系，公司已经和我解除劳动关系，公司会赔偿吗？
你好，如果是职业病单位承担如果不是不承担
全部5个答案 >
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公司未与我签订劳动合同，现在公司宣告破产并通知与我解除劳动关系，请问我可以获得怎样的经济补偿？
可以依法要求全部补偿金！
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企业给我们放假，扣除基本工资合法吗？
你好！双方协商约定处理
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公司发布了续签合同的意向书，并签署了同意续签的协议，这违法吗？
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因为五年前醉驾被判刑事案件，最近单位解除了我的劳动合同，我可以打官司吗？
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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违反公司规章制度被罚款后开除是否合法
要看规章制度是否是经过全体员工讨论通过的，还要看合理性。如果你被开除，可以申请仲裁要求赔偿，希望我的回答可以帮助您！
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续签合同跟之前的合同工资不一样但是我签字了，如果仲裁按哪个合同来
看你仲裁想主张的是什么如需帮助可电
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钉钉申请离职，领导同意，算有效吗
通常规范的公司平台有效的谨慎；
全部4个答案 >
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昨天我面试了一份工作，还签了合同，后来因为各种原因不想去了，这个可不可以要求对方退还？应该找谁来退？
您可以先尝试与对方协商退款，协商不成则可以选择通过法律途径解决，如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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