工作年限2003.02-2015.06,公司单方面解除劳动关系,应如何计算赔偿金,是多少?

更新时间:2022-07-07 10:41:02
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工作年限2003.02-2015.06,公司单方面解除劳动关系,应如何计算赔偿金,是多少?
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    解除劳动关系赔偿金额的计算方法根据《劳动合同法》第四十七条的规定。具体内容是:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-07-07 10:36:03
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    用人单位解除劳动关系保密赔偿金有以下相关规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-07-07 10:39:58
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    2022-07-07 10:41:02
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