公司对员工罚款怎么处理?公司的员工罚款

更新时间:2022-07-07 12:23:34
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如何处理公司对员工的罚款?公司员工罚款
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    罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
    2022-07-07 12:19:45
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    企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
    2022-07-07 12:22:21
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    员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
    2022-07-07 12:23:34
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公司可以处罚员工罚款么
一般是可以根据规章制度等进行的
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公司可以罚款员工现金吗
你好,可以投诉的
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请问企业对员工罚款对吗
你好,员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入。
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你好,原则上是禁止罚款的,但是法律对此没有相关规定
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你好,公司公司要求请问公司乱罚钱怎么处理员工交罚款的,合理么
1、一般经济性罚款不得超过工资的30%。 2、公司扣除罚款后,支付给员工的工资不得低于最低工资。 免费咨询,有问必答。 欢迎您拨打电话做详细咨询
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公司可以对员工进行罚款吗?
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