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劳动合同纠纷
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劳动合同到期后,双方解除合约,我工作了3年是否可以有3个月的工资补偿。
更新时间:2022-07-12 09:10:23
问题描述:
劳动
合同
期满后,双方解除合同。如果我工作了3年,我可以得到3个月的工资补偿吗。
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劳动合同期满由于用人单位的原因经不再续签的,经济补偿金的领取根据在本单位的工作年限确定,每满一年领取一个月的工资。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-12 09:07:10
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-12 09:07:32
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-12 09:10:23
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