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劳动合同纠纷
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你好,我是在一个小型加工厂上班,是否要签劳动合动书
更新时间:2022-07-14 19:54:33
问题描述:
你好,我在一家小型加工厂工作。你想签劳动
合同
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临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
2022-07-14 19:49:42
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用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-14 19:52:20
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-14 19:54:33
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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请问在商会上班,没有签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金,再有问题可以电联我咨询。
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我在一个小单位上班,干了两年没有签过合同,现在想辞职了,要扣我加班费等,是否可以申请劳动仲裁
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本人为公司采购管理员工,因签单被供应商起诉该怎么办
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