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劳动合同纠纷
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公司于8月22日书面形式通知我不续签合同,请问我的补偿金从哪月算起?已经八年工龄
更新时间:2022-07-15 15:13:16
问题描述:
我的
合同
9月16日到期。公司于8月22日书面通知我,我不会续签合同。工资在每月20号发放。请问我的报酬是从哪个月算起的?八年服务
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
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我于2020年11月25日入职公司前不久刚签订劳务合同金想你只需要与书面形式30天通知公司吗要与书面
公司不一定要在试用期通知,试用期结束若公司认为不能胜任工作,依然可以解除,但公司需要证明你不能胜任工作。你可以要求公司提出证据证明你如何不能胜任
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合同到期本人不续签有补偿吗
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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劳动合同到期不续签补偿金要交税吗
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20175月14日与公司签订了3年劳动合同,到2020年5月13日为止到期了,公司前几天通知我解除合
可以有补偿金,两个月工资
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房地产公司,现在2020年3月23日都未提出续签合同,请问我如果离职是否有补偿金
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从试用期合同在3月8日结束后没有续签任何形式的合同至今,可以支付我12月的工作,我可以要求其他补偿吗
可以要求支付双倍的工资
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11月3号合同到期,10月8号被通知合同不续签。赔偿金怎么算?
一年补偿一个月的工资赔偿..
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员工如何补偿公司关闭和解雇员工?
你好,按照劳动法规处理
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医疗期满后,我无法胜任原来的工作,公司也没有给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我想了解一下,没签订劳动合同如何赔偿
未签劳动合同获得赔偿的方式为:与用人单位协商,协商不成的有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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咨询一下私立幼儿园,这样合法吗?
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大学生,需要请假,家长和辅导员同意,但是辅导员要求必须抄书才可以请假,请问可以向教育局举报嘛
辅导员要求必须抄书才可以请假,可以向教育局举报
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3月份请了人流假15天和病假5天一共20天,正常上班的11天没有绩效合理嘛?
您好,可以到劳动监察大队投诉
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去学校找的实习单位实习,用“实践性教学来代替实习这个词合法吗,能不能投诉到教育局的呢”
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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