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2017第三次签订固定期限合同，现被单位解雇。申请仲裁能支持单位固定期限劳动合同违法吗？

更新时间：2022-07-18 12:51:56
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2017第三次签订固定期限合同，现被单位解雇。申请仲裁能支持单位固定期限劳动合同违法吗？
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第三次签订合同，公司没告知我可以签订无固定期限劳动合同，签订了固定期限劳动合同可以申请双倍吗？
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我参加工作单位和我签订了没有固定期限的劳动合同，现在公司又想解除没有固定期限的劳动合同，和我签订了新
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法
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还是给签订固定期限合同，违法吗？
你好 这个的话是违反劳动法的
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现在被单位辞退申请仲裁能支持单位固定期限劳动合同违法吗？
法院在实际操作中，一般很难支持。
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你好，根据你讲的情况是可以的
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在工厂里，假如我辞职了，老板会让我陪我吗？
可以投诉或申请劳动仲裁
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可以告。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动监察机构提交投诉，描述情况并提供证据；3. 如劳动监察机构无法解决问题，可向劳动仲裁委员会申
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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