工作一个月,现在不给老板,拖欠工资十天也不给

更新时间:2022-07-19 11:32:01
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工作一个月,现在不给老板,拖欠工资十天也不给
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    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-07-19 11:26:33
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
    2022-07-19 11:30:13
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022-07-19 11:32:01
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打工一个月,老板不发工资。
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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你好拖欠工资不给,说了给,一个月了还不给
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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因为没工作一个月,老板不给工资。
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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老板拖欠工资一年不发。
找当地劳动监察大队反映,注意收集对方拖欠工资的证据,能够证明的尽量收集。
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老板拖欠工资一个月不给
你可以找劳动监察大队投诉或向法院起诉
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老板拖欠工资,一个月不发
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考
全部4个答案 >
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老板拖欠工资不给,一年了
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
全部4个答案 >
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现在不给老板干了,拖欠工资十天了也不给
你好,一般工资是可以压一个月支付,建议你和单位协商处理。
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17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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