国有企业下属公司面试通过后需要一个月的试用期，一个月后签订劳动合同，但在此期间没有工资。这种做法违反了劳动法吗？

更新时间：2022-07-21 20:08:36

问题描述：

国有企业下属公司面试通过后需要一个月的试用期，一个月后签订劳动合同，但在此期间没有工资。这种做法违反了劳动法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1981299 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，也应当签订劳动合同

2022-07-21 20:04:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助886236 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

2022-07-21 20:06:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1351467 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-07-21 20:08:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期签订劳动合同吗？

试用期签订劳动合同吗？

入职一段时间后，单位要求签订劳动合同，但只让我签了试用期合同，试用期是三个月的这种做法合法吗？

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期没有签订劳动合同是否违法

试用期合同该如何签订

试用期合同该如何签订

没有与员工签订劳动合同，扣半个月工资，违反劳动法嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期签署的合同有效吗

试用期签署的合同有效吗

某国企下属单位，面试合格后需一个月试用期，一个月后签订劳动合同，但期间没有工资，这种做法违反劳动法吗

属于违约。。。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为没有和公司签订劳动合同，所以在试用期间工作了9天就退休了。公司说一个月都没有工资，不是违反了劳动

《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一家国营企业属下企业，招聘面试根据后必须一个月的实习期，一个月以后签署劳动合同书，可是在这段时间沒有

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在同一家公司经过六个月的试用期后正式转正，还是原岗位工资，请问这样违法吗？

您好，我国《劳动法》中明确规定，员工在同一家用人单位只能规定一次试用期。您可以向劳动监察大队投诉。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期劳动法，试用期一个月，现在试用期过了，请问公司这个做法有没有违反劳动法？

试用期工资怎么算的规定：用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现在试用期已经结束。手上有试用期合同，请问这样做法符合劳动法吗？可以不签劳动合同吗？

用人单位应当在一个月内与你签订劳动合同。如用人单位不与您签劳动合同，您可以主张自该一个月期满日起，计算双倍工资（至多不超过11个月）。若您转正入职满一年，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

医院陪护公司强行驱赶私人陪护到底和不和法？请告诉我

应当根据案件而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

对工资有何影响？十三个月的工资是否支付？

按单位的规章制度执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

关于X站点乱扣骑手工资的问题

你好，需要给付工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我是厂务机工现在厂里没有事变相掉去在普工可以吗？

如果情况属实，工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决，无法达成协议的，可以向法院起诉，依法维权。在厂里上班期间受伤的处理方式有两种。 1、如果员工和单位之间有劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

你好，工作单位不给开具现实表现材料证明

根据劳动合同法八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业规定了员工必须签字的不合理制度。可以不签吗？

你好，什么条约，建议你具体描述

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问问孕妇到岗之后去年年终奖被克扣了一个多月甚至不发年终奖这个问题怎么解决

你可以通过劳动仲裁维护你的权益

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年

你好，需要具体看你与公司的约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

富誉律所律师

近期帮助 14339 人

我是农村户口单位交了五险但没有交公积金，哪单位能给我交公积金吗？

刚刚

福建衡推律师

近期帮助 7323 人

二审上诉高院已受理一般多久开庭

刚刚

钟宇弘律师

近期帮助 2894 人

废弃的电线杆影响我改建了，可以挖掉吗

刚刚

颜培卿律师

近期帮助 57142 人

我有一个问题就是嫁给老公已经10年，最近关系不好，他也就不同意我把户口落户上海，我该怎么做

2分钟前

王大军律师

近期帮助 970 人

我想知道关于涉外离婚的有关问题

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 8182 人

考之前老师说收费多退少补，说不退了，我们一共有30个人，这个行为非法吗

5分钟前

名旗律师

近期帮助 193 人

离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办

7分钟前

俞超强律师

近期帮助 4263 人

请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟