首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问被招聘人员在招聘单位工作一年,单位没给上五险一金算违反劳动合同法吗?
更新时间:2022-07-24 16:12:02
问题描述:
对不起,应聘者在招聘单位工作了一年,但该单位没有缴纳五项保险和一笔基金。是否违反
劳动合同法
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
388506
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者违反劳动
合同
法的赔偿是存在的,依据国家的有关规定对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-07-24 16:09:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
456846
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
2022-07-24 16:11:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1362730
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
2022-07-24 16:12:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3年单位没给上保险,该怎么做
劳动合同纠纷
2239
单位聘用但没交五险是不是违法
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的
劳动合同纠纷
1023
试用期内辞退员工违反劳动合同法吗
劳动合同纠纷
1430
用工单位给我们找了一家劳务派遣公司给交五险,合法吗?
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2015
工作六年用工单位应该买五险吗
五险是劳动法强制要求的,任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金,公积金不是强制的,所以有的公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用工单位必须给员工投五险吗
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期单位必须给员工上五险吗
试用期就应该缴纳五险一金。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
机关单位临时用工人员五险
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险、生育保险完全是由企业承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
招聘简章上写满一年给交五险,请问单位违法吗
找代理公司交吧,代理公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
公司说工作6个月才给上五险,是不是违反劳动法了呢?
您好!可以向劳动监察部门投诉反映情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板让我转到兼职,能不能要求全职补贴?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
培训机构要求我的教师资格证复印件和身份证复印件,培训机构这样做合理吗?会不会不存档?
这个你需要和考试机构进行沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
公司先把工资转到我的卡上,可以吗?
您好,可以用ATM机转账
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日历上星期六是班没去算旷工吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鞍山律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同单位和社保单位不一致合法吗
劳动合同法第40条规定是什么
劳动合同法怎么算经济补偿金
劳动合同法全文中辞退员工要给多少补偿金
劳动合同法第46条解读
临时工劳动合同法全文
劳动合同法条例
劳动合同法工作时间的规定
劳动合同法对辞职有什么规定
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8512 人
请问裁判文书网庭审公开网执行信息公开网已经结案的案件如何申请撤销或者不公开
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
赔了金额,当时他不想被拘留,是不是可以通过申诉,重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白,就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
对方先动手的,我儿子也打了她,把她嘴巴和眼睛打了,我儿子也被她踢到腹部下,今天还留鼻血了
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26881 人
殴打未成年怎么判
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
4分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1403 人
别人欠我钱几年了拿不回来
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
在店里租手机,手机共3200元,首月支付了1500,后面6个月每月需要还458合法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询