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在公司工作15年，没有工作过失，没有理由遭到解雇，能有什么赔偿？劳动法有什么规定？
更新时间：2022-07-26 12:12:31
问题描述：
在公司工作15年后，我没有工作失误，也没有被解雇的理由。我能得到什么补偿？《劳动法》有哪些规定？
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《
劳动合同法
》第四十六条经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等
2022-07-26 12:06:45
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企业辞退劳动者，劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况，对此劳动法做出了相应的规定。那么，劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识，希望能帮到大家
2022-07-26 12:07:22
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-26 12:12:31
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