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未转正实习员工离职要扣一个月工资作为公司补偿合理吗?劳动合同没仔细看就签了
更新时间:2022-08-02 09:45:33
问题描述:
扣除一个月的工资作为公司对非正规实习生辞职的补偿是否合理?劳动
合同
没有仔细看就签了
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-08-02 09:41:10
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-08-02 09:44:49
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根据双方的合同约定确定
2022-08-02 09:45:33
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