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因病服药期间单位解除职工劳动关系怎么办？
更新时间：2022-08-03 16:42:13
问题描述：
因病服药期间单位解除职工
劳动关系
怎么办？
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患病解除劳动关系符合以下规定的合法。《
劳动合同法
》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
2022-08-03 16:39:56
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解除患病职工劳动关系的方式是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。在法定的医疗期内，企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同
2022-08-03 16:40:37
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2022-08-03 16:42:13
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