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单位没有征得个人同意给我调换岗位，这个属于违反劳动法吗，可以和单位解除合同吗，解除后可以要求赔偿吗
更新时间：2022-08-06 19:34:01
问题描述：
单位未经本人同意，变更我的岗位，工资也不符合新岗位标准。这是否违反了劳动法？我可以终止与该单位的
合同
并在终止后要求赔偿吗
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-08-06 19:30:05
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了
劳动合同法
2022-08-06 19:31:42
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-08-06 19:34:01
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