没跟公司签劳动合同,离职也只是口头上说的,现在老板不还工资,怎么办。现如今过了三个多月

更新时间:2022-08-08 17:31:26
问题描述:
因为工作原因,我没有和公司签订劳动合同,我的辞职只是口头的。现在老板不还工资了,我该怎么办。当我离职时,我从同事那里听说我将在两个月内压低工资。现在,三个多月过去了,房东太太还没有接电话。
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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你好,公司不给辞职,怎么办,而且我也没有签劳动合同
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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你好,公司没有签劳动合同,我提出辞职,也不给工资怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我在一个公司跑业务,做了一个多月老板不给工资,当时没有签劳动合同,离职也没有书面辞职,怎么可以
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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我在个人工厂工作了一个月二十天,对上司说辞职了,说没有工资怎么办,也没有签劳动合同。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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就是,也没有跟公司签劳动合同,然后公司又不发工资,工资怎么办
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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上班半个多月都不签劳动合同,辞职还不给工资,怎么办
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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没有签劳动合同,入职我口头上答应老板做到过年,工资低。想辞职,老板说要扣一个月工资,不给怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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