首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工一般离职,与公司签订了解除劳动合同的书面形式,但员工一直在医疗保险报销中,公司无法停止缴纳社会保障。公司该怎么办?联系员工也不接电话
更新时间:2022-08-10 16:26:25
问题描述:
员工一般离职,与公司签订了解除劳动
合同
的书面形式,但员工一直在医疗保险报销中,公司无法停止缴纳
社会保障
。公司该怎么办?联系员工也不接电话
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
338903
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好!具体是什么情况
2022-08-10 16:21:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1965780
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,请问具体是什么事情呢
2022-08-10 16:24:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
841178
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-08-10 16:26:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1095
公司已经转让给另外一家公司了,新的公司不让员工上班,原来的公司也不解除劳动合同,员工该怎么办
可以到劳动监察大队反映维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不给员工交养老保险,该怎么办
劳动合同纠纷
1255
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
你好,1.如果公司员工与公司解除劳动合同,并以书面形式通知公司辞职,如果公司不同意,该怎么办?2.如
是否签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同的解除方式
民法典
343
企业不解除我劳动合同,昨天公司单方面电话通知,要停缴我的养老保险和医保。我该怎么办。
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,没有和公司签定劳动合同,离职了。公司可以以购买社保来起诉员工吗
公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,也不给缴纳保险,最近从公司辞职,还有一部分工资在公司,这种情况我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有全额支付员工的加班费,没有给员工社会保险,员工单方面解除劳动合同该怎么办,可以口头提交解除劳
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
与公司解除劳动合同,公司与职工签订了劳动合同,又没解除劳动合同,我公司该怎么办
您好,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,是可以要求解除劳动合同的。但是要支付一定的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
一直没有签订劳动合同,公司也没有为员工缴纳任何一种保险,可是老板不同意,请问我该怎么办?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中等职业学生必须安排学校实习吗?
您好!按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
肇庆律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
热门推荐:
签订劳动合同,签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同,未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
哪些合同必须以书面形式签订
哪些合同必须以书面形式签订
劳动合同法,劳动合同法辞退补偿金
违法解除劳动合同的形式有哪些
医疗保险报销
正式书面几种合同形式
签劳务合同和劳动合同哪个好
律师解答动态
刚刚
李迎律师
近期帮助 3160 人
6年前买的房子,被原房主的债权人告了恶意串通转移房产
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 40724 人
手机被班长任梁邦祯收了不给回我家长跟他说了都不给回我
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40724 人
派出所信息调取要多少钱
19分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34563 人
被人辱骂对方构成什么样罪
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 40724 人
买手机被骗了
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 40724 人
我同学丢了钱,她报警了,她说是我拿的
23分钟前
张魏律师
近期帮助 313 人
没签劳动合同,没给交社保,至今工资没拿到,街道社会事务办开了一份劳动仲裁,不知怎么弄?
23分钟前
天习律所律师
近期帮助 40724 人
17岁学生实习工作超过12个小时违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询