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如果公司想单方面解除劳动合同,我应该得到什么样的赔偿?我工作了8年半!他们给经济补偿太少了!我没有签字!
更新时间:2022-08-11 13:53:55
问题描述:
如果公司想单方面解除劳动
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,我应该得到什么样的赔偿?我工作了8年半!他们给经济补偿太少了!我没有签字!
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根据《劳动法》和《
劳动合同法
》相关规定,用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同
2022-08-11 13:50:55
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-08-11 13:52:39
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-11 13:53:55
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解除非全日制合同,是否需要支付经济补偿?
合同纠纷
1798
我在公司工作了九年多!一直未签劳动合同!因为工作失误!给公司造成损失!并被辞退!可以有哪些赔付?
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
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你好,我想咨询一下,我在用人单位上班,单位没有和我签劳动合同,现在想开除我,我可以有什么补偿吗?
您好,您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉
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解除劳动合同赔偿双倍条件
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公司单方面解除我的劳动合同,怎么赔付?谢谢!!!
公司解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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律师先生,你好。我工作了三年半,公司要和我解除劳动合同关系!给我发了解除劳动合同的通知书,我也签了字
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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你好!我现在被公司以降薪为理由裁员,和公司还在合同期间,可以自愿解除合同寻求经济补偿吗?公司想补偿我
你好,因调岗降职带来的经济损失,员工有权索要补偿,可以申请劳动仲裁,要求解除合同并要经济赔偿金。
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我没有签订劳动合同,我害怕离职后不给我工资,请问有什么解决办法吗?还有我需要赔付给她们经济补偿嘛?
没签劳动合同离职的赔偿如下: 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的
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我是政府雇员身份!派遣单位2年签一次合同!有没有权利要求经济补偿?如果我提出离职!能不能有经济补偿?
可以申请劳动争议仲裁,。
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我在某公司上班六个月过了,但是没有给我签劳动合同!请问我可以得到补偿吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
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但辞职后表示将补偿培训费用。怎么了?
可以申请劳动仲裁的
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公司想和我解除劳动合同,该怎么赔偿我?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
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怎么解除劳动合同手续,具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位解除劳动合同的情况
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劳动合同法辞职规定辞职规定有什么?
劳动法的辞职规定:劳动者要辞职的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位;或者具有劳动者在试用期内、用人单位以暴力、威胁方式强迫其劳动等情形的,劳动者可以随时
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
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一直没给签劳动合同,在3月16日给我妈妈签了劳务合同,我妈妈能依法要到什么赔偿?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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