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公司以缩减人员为由，单方面解除无固定期长期合同员工，是否可以主张2N赔偿。

更新时间：2022-08-14 05:40:36
问题描述：
如果公司继续存在，部门继续存在，如果公司以裁员为由单方面取消无固定期限长期合同的员工，可以要求2n赔偿。
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    你好，如果公司经营状况不好，需裁减人员，可与劳动者协商解决劳动关系。如果公司不具备裁员的相关条件，违法辞退员工，是需要给付赔偿金的，即经济补偿金的双倍，但必须是违法辞退员工成立的前提下
    2022-08-14 05:35:01
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    你好，根据劳动合同约定处理
    2022-08-14 05:37:52
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-08-14 05:40:36
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