请病假期间劳务派遣工有基本工资吗?现在用人单位要更换派遣公司,我要和新派遣公司签合同。以前工作几年有赔偿吗?找谁赔偿

更新时间:2022-08-15 12:21:39
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请病假期间劳务派遣工有基本工资吗?现在用人单位要更换派遣公司,我要和新派遣公司签合同。以前工作几年有赔偿吗?找谁赔偿
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    劳务派遣出工伤有赔偿。如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担
    2022-08-15 12:17:26
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    有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行
    2022-08-15 12:20:31
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    实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
    2022-08-15 12:21:39
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属于劳务派遣公司,现在是我公司要换掉原来的劳务派遣,重新再签属新的劳务派遣公司,那么我的赔偿该找谁呢
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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在社会经济生活中,劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本,将一些原来的正式职工以改制名义,分流到本企业设立的劳务派遣公司,然后又以劳
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劳务派遣合同到期后,用人单位更换劳务公司,原派遣公司不更新合同有赔偿吗?
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你好,我是劳务派遣公司派遣到雇佣公司的员工,派遣公司和我签了三个月的合同,现在派遣公司没有解除合同,
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我是劳务派遣,到派遣单位工作7年,现用人单位因我生病在我病假期间终止我的合同我该怎么与用人单位和劳务
被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳
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公司与劳务派遣公司,我是派遣工被派遣公司要求换公司有赔偿吗
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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劳务派遣 工作单位,我是派遣派遣工司更换工作单位有赔偿吗
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
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工作年限是指转正之后算还是从进厂就开始算?
其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。法律依据:《劳动合同法实施条例》 第九条 劳动合同法第十四
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