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个人有腰间盘突出与公司解除劳动合同,有经济补偿吗?
更新时间:2022-08-15 19:08:30
问题描述:
个人有腰间盘突出与公司解除劳动
合同
,有经济补偿吗?
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-08-15 19:03:19
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解除合同可以要求经济补偿的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
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(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
2022-08-15 19:06:31
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-08-15 19:08:30
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劳动合同纠纷
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公司没有为员工买社保,解除劳动合同,员工有经济补偿吗?
如果违法解雇,可以要求支付赔偿金。
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解除劳动合同经济补偿标准是什么?
劳动合同纠纷
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
劳动合同没有到期,公司单方面解除劳动合同,员工有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
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建议双方积极协商的
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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