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劳动合同纠纷
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我跟公司刚签了合同一个月,但是我就想辞职,请问可以吗?
更新时间:2022-08-17 15:38:01
问题描述:
我刚和公司签了一个月的
合同
,但我只想辞职。可以吗?
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-17 15:35:22
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-08-17 15:36:16
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-08-17 15:38:01
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
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我在一个公司签了一个月的合同,但是已经过了4天了,公司还没让我续签,我可以直接离职吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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合同签的是一年的,我现在想辞职,可以么
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我上个月刚签了合同,这个月公司让我辞职
不足半年,应当支付半个月的工资的经济补偿金。
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签了一年的合同,想辞职,可以吗?
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我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
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主人拖欠运费,老板扣司机工资合适吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工不签合同怎么办,法律依据是什么
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非学生能否签订实习协议
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
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公司有这个权利吗?开除有赔偿吗?
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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