首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
现在想马上辞职请问关于这种情况按照劳动法工资应该是怎么发放，应该是扣多少钱啊？
更新时间：2022-08-18 20:28:00
问题描述：
我在一家工厂工作了两个月。现在我想马上辞职，我不想明天辞职。根据《劳动法》，我应该如何支付工资？我应该扣除多少？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
188757
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除
劳动关系
应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-18 20:23:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1870774
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按正常计算，但如果劳动者违法解除劳动
合同
，给用人单位造成经济损失的，要赔偿用人单位经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-08-18 20:26:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
712340
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
2022-08-18 20:28:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法辞职马上离职工资应该怎么算
劳动合同纠纷
85
我如果是自离的话，那工资是不是应该要给？
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
损害赔偿
2147
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
525
但是扣了一个多月的工资没有发，说按制度，开除的员工没有发放的工资扣除。我应该怎么把工资要回来？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生工资扣税是怎么扣的?
工资税怎么扣
你好！如果你想在工厂突然辞职，你应该怎么扣除工资？
你好，辞职需要提前30天提交离职申请，30天后可离职并要求用人单位结清工资，如果与用人单位协商不成的可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在想辞职回家，请问这种情况下公司应该扣工资吗？怎么扣法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想向公司提出离职，需要提前三天吗？说要按照劳动法扣除工资，这是合法的吗？
你好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班，但是公司要扣除我所有工资的一半，这样应该吗，安劳动法他们应该怎么扣才是对的
你好，可以与单位协商解决，协商无果可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
该如何辞职公司规定合法吗？如果不发工资，或扣工资，我们应该怎么办？
可向劳动部门反映情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
公司的工资分为两家公司的名义，这是合法的
根据你们之间的合同约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
培训期有饭费补贴，培训完之后发现胜任不了，自己选择不干了，饭费补贴还给吗
根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款，一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定，需按协议执行。建议与培训机构协商解决，如无法达成一致，可咨询专业律师或法律机
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会；报酬权确保劳动者获得工资；休息休假权保障劳动者合法休息；安全卫生权要求单位提供安全环境；培训权提升劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作
你好，约定的实习期是多久
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
可以不去学校安排的实习吗？
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗，合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题，常见方式为通过银行流水证明实际工资，并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的，但目前有多张93年和94年工资单证明，还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
热门推荐：
劳动法关于工资支付的规定
劳动法工资发放规定
新劳动法中关于员工离职的规定有哪些
劳动法关于降薪的规定有哪些
新劳动法关于员工罚款有规定吗
劳动法关于年终奖规定是什么
新劳动法关于员工罚款的规定
新的劳动法关于辞退规定
劳动法关于丧假的规定
工资发放表
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113599 人
我现在怀孕4个多月昨晚我老公打我了给我眼睛打青了我要离婚，孩子能给谁
刚刚
张魏律师
近期帮助 426 人
我把客人放在我仓库的面料，在他不知情的情况下私自抵押出去了。这种属于刑事案件吗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113599 人
用人单位没有提前通知员工，就私自辞退员工，员工有权告他们吗
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 29013 人
在我幼时母亲丧偶后再婚和继父结婚生活四十多年，继父去世后母亲于第二年去世。母亲留下的财产与去世生父有
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45370 人
美国的房产可以在咱们中国抵押贷款吗？
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28037 人
老人过20多年，田地当时就被他人所种，目前士地被承包，能要回原先的田地吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23264 人
在一个平台软件骗了，钱能要回来吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 26936 人
我朋友成立了一家新公司，但我们现在计划要入股那家新公司，想以我们原来的公司名义入股，怎么操作更稳妥。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
