我承包了个厨房，工作三年，老板不签劳动合同怎么办？

更新时间：2022-09-05 07:31:58

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我承包了一间厨房，工作了三年。如果老板不签劳动合同怎么办？

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首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资

2022-09-05 07:27:19

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我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资

2022-09-05 07:30:15

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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劳动合同到期不续签，一般不需特别处理。如希望确保权益，可提前与用人单位沟通不续签意向，并保留沟通记录。选择沟通方式时，应优先考虑书面形式，以便日后可能的争议解决

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合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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签了入职合同不到三个月，老板不让我走。我说我不给工资

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问一下，清明节，五一劳动节，算不算月休时间？

清明节、五一劳动节等法定节假日，劳动者享有休假权。如遇加班，单位应支付加班费或调休补偿。若单位违反规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自身权益

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