我的一个朋友同单位签订了劳务合同,我想问了一下劳务合同与劳动的合同的区别是什么?有什么法律依据咧?

更新时间：2022-09-06 17:31:57

问题描述：

我的一个朋友和他的单位签订了劳动合同。我想问一下，劳动合同和劳动合同有什么区别？法律依据是什么？

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劳动合同和聘用合同的区别：
1、法律依据不同；
2、法律关系主体不同；
3、未签订合同的法律后果不同；
4、试用期期限不同；
5、用人单位存在处罚权上的不同

2022-09-06 17:27:10

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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同、聘用合同的区别如下：
1、内容不同；
2、适用的法律规范不同；
3、法律责任后果不同；等等

2022-09-06 17:31:10

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

2022-09-06 17:31:57

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