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劳动合同纠纷
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公司没给我劳动合同算不算违法?
更新时间:2022-09-10 09:48:28
问题描述:
公司不给我劳动
合同
是违法的吗?
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单位涉及什么行为?造成了什么后果
2022-09-10 09:42:36
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你好,根据国家劳动法的相关规定。一般来说,在进行试用期的过程中,一般都是需要签订相关的劳动合同的,这样才是合法的,才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中,公司没有签订相关的合同,那么一般是不合法的
2022-09-10 09:46:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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劳动合同没有给员工一份算不算违法
劳动合同纠纷
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劳动合同都在公司,没给我们一份,算不算违法
劳动合同不给员工一份是违法的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份;单位不给的,可由劳动行政部门责令单位改正。
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怎样算是违法解除劳动合同
解除劳动合同
劳务协议算不算劳动合同
劳务协议书
公司没有签劳动合同,违法吗?
如果未经劳动者的同意,劳动合同被转到第三方是违法的。用人单位要转移的,必须与劳动者协商达成一致,且要与第三方签订协议,与劳动者也采用书面形式来确认变更后的内容。
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入职劳动合同不给是不是违法的
订立劳动合同
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工厂不给员工签劳动合同算不算违法
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司不给员工合同算不算违法
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公司不给劳动合同违法吗
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老板不给我们签劳动合同算不算违法行为
你好,是违法的,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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公司没有签劳务合同,算不算犯法
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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在医院实习的实习生需要承担法律责任吗?
具体看你签的什么合同,民事的还是劳动的,这要根据具体情况来看
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暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
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公司把我开除了押金能退吗
可以退押金。如公司拒绝退还,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金和押金。或向法院起诉,通过法律途径维护权益。具体操作需收集证据,按照法律程序进行。
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法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。 补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按
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一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
你好可以主张加班工资劳动仲裁维权
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