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未签合同因公司更改制度利益受损提交辞职书三天公司不肯结工资请问我该怎么办？
更新时间：2022-09-11 03:00:58
问题描述：
该公司在提交辞职后三天内拒绝支付工资，原因是该公司在未签署
合同
的情况下更改系统的利益受到损害。我该怎么办？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
2022-09-11 02:57:51
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你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决
2022-09-11 02:58:41
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-11 03:00:58
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