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小公司没有签合同，压工资，员工不想做，还拿工资说，这合理吗？
更新时间：2022-11-12 06:20:46
问题描述：
小公司没有签
合同
，压工资，员工不想做，还拿工资说，这合理吗？
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没签合同压工资的，劳动者向向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁确定
劳动关系
，然后通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
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