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试用期辞退员工是否需要付赔偿金
更新时间：2022-12-10 14:38:08
问题描述：
试用期辞退员工是否需要付赔偿金
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用人单位在试用期解除劳动
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的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
2022-12-10 14:34:18
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的，可以先同单位协商，协商不成去申请
劳动仲裁
积极维权。
2022-12-10 14:36:18
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您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
2022-12-10 14:38:08
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