女职工权益有什么

更新时间：2023-11-30 16:22:04

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女职工的权益包括：

1. 平等就业和选择职业的权利；
2. 休息休假的权利；
3. 获得劳动安全卫生保护的权利；
4. 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同的权利等。

此外，对于怀孕的女职工，如果其不能适应原劳动，用人单位应根据医疗机构的证明，减轻其劳动量或安排其他能够适应的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。同时，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间应计入劳动时间。

2023-11-30 16:20:25

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一、劳动者的劳动权益有哪些
1、劳动者的劳动权益如下：
（1）劳动者有平等就业的权利；
（2）劳动者有选择职业的权利；
（3）劳动者有取得劳动报酬的权利；
（4）劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。

二、劳动者义务包括什么内容
劳动者义务包括：
1、劳动者应当完成劳动任务；
2、提高职业技能；
3、执行劳动安全卫生规程；
4、遵守劳动纪律和职业道德。

2023-11-30 16:20:36

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女职工拥有的特殊权益：
（一）妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护；
（二）用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；
（三）对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
（四）法律规定的其他权益。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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