首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没签劳动合同工作不满一周可以随时离职吗
更新时间:2023-12-02 14:56:06
问题描述:
没签劳动
合同
工作不满一周可以随时离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1360036
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1. 没签订劳动合同不能随时离职。劳动者要解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三日向用人单位说明情况,并做好工作交接。
2. 若未签劳动合同超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
4. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
5. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-02 14:54:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
269267
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、没有签劳动合同可以随时离职吗
1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合同,没有签订合同,则没有构成合法的
劳动关系
,劳动者可以随时走人,并结合实际要求用人单位进行赔偿。
二、什么情况下员工可随时辞职
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-12-02 14:54:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
769096
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同不可以随时离职,但用人单位存在损害劳动者权益的行为时,劳动者可以解除劳动合同。
具体情形包括:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费;其他。
此外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-12-02 14:56:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
26975
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月没有签订劳动合同,可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园没有签订书面劳动合同,能随时离职吗?
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园没有签订书面劳动合同,能不能随时离职?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签定劳动合同可以随时离职吗?
没有签订劳动合同的话是否有缴纳社保?
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,能随时离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签订劳动合同,可以伸出去被迫离职吗?
申请劳动仲裁。。rn
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同我可以随时离职吗,可以索要应得工资吗
要沟通一下情况哦,可以协助处理的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
武汉律师
武汉找律师
新洲区律师
新洲区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
同城律师:
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
专业律师:
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
律师解答动态
24秒前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
大哥未明确提出不赡养母亲,但一直未给予精神及物质上的赡养义务,并质问妈妈给了弟媳多少钱
刚刚
黄昆辉律师
近期帮助 413 人
在97年第二次土地承包到户也无回来,请问他们还有份吗,?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我成年了,但是被父母强制送到军事管理学校怎么办
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
个人被限高了
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我去年被诊断为双相情感障碍,今年在同一个医院住院,又说不是双向情感障碍,我们想申请撤销
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
在保修期内屏幕损坏
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
在97年第二次土地承包到户也无回来,请问他们还有份吗,?
19分钟前
林鸿传律师
近期帮助 77618 人
福州烂尾房子,现在列入保交楼即将交房。是否还能退房,退房考虑1、开发商涉刑事案件无钱赔付违约金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询