首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
子女抚养
> 问答详情
父母亲强迫孩子打暑假工是否违法?
更新时间:2024-01-17 09:40:50
问题描述:
父母亲强迫孩子打暑假工是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
688108
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、父母强迫孩子干活是违法的吗1、父母强迫孩子干活是违法的,具体如下:(1)如果强迫孩子做危险的事,一般是违法行为,(2)如果父母的强迫方式不对,比如以辱骂,恐吓等手段对儿童进行虐待,也是违法的。2、法律依据:《
中华人民共和国刑法
》第二百三十六之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。【择一重处】有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第二百四十四条之一【
雇用童工从事危重劳动罪
】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。二、雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体有哪些雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成要件具体如下:1、客体要件。侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工;2、客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下的作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为;3、犯罪主体既可以是单位,也可以是自然人;4、主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。
2024-01-17 08:59:10
点赞
婚姻家庭律师团队
推荐
已帮助
406240
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:暑假期间使用童工是违法的,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据:《
禁止使用童工规定
》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所
劳动保护
条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
2024-01-17 09:40:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
759649
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。不满16周岁的属于童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用暑假工是违法的吗用暑假工不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业,未建立
劳动关系
可以不签订劳动
合同
。也就是说暑期工不是劳动者,不受劳动法的保护。劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。:《
中华人民共和国劳动法
》第十五条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2024-01-17 09:40:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷
215
父母强迫未成年儿童暑假工作是违法的吗?
未成年已满16周岁的暑假工是不违法,但是不受劳动法使的保护。在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。劳动法禁止用人单位使用童
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未满16岁自愿打暑假工犯法吗
刑事辩护
2590
做暑假工要注意什么
暑假工辞职
父母亲强迫孩子打暑假工是否违法?
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。不满16周岁的属于童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
父母强迫孩子在暑假工作是违法的吗?
权利可以得到保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父母亲强迫未成年儿童暑假打工是否违法?
法律分析:我国《劳动法》明确规定16周岁以下的,都属于童工。劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑期打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父母强迫未成年子女打工犯法吗?
一般情况强迫未成年人打工违法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家长逼迫孩子未成年人打暑假工犯法吗
你好,这个是违法行为的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父母强迫16岁以下的孩子外出打工赚钱是违法的吗?
你好,建议通知家长,不然危险很大
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父母强制孩子打工违法吗
一、父母强迫孩子干活是违法的吗 1、父母强迫孩子干活是违法的,具体如下: (1)如果强迫孩子做危险的事,一般是违法行为, (2)如果父母的强迫方式不对,比如以辱
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞抚养权律师收费标准
法律分析:抚养权纠纷律师收费要根据具体的案情复杂程度、标的额等进行判断,一般由律师事务所根据相关标准与委托人进行协商。法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
东莞律师
东莞找律师
清溪镇律师
清溪镇找律师
东莞婚姻家庭律师
东莞子女抚养律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
专业律师:
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
奶茶店暑假工劳动合同协议
5869人下载
暑期工代理协议
5869人下载
暑假留校住宿申请书
5869人下载
暑假留校住宿申请书模板
5869人下载
律师解答动态
25秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
请问自来水厂可以从农村地下抽水泵取水吗?
28秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
乳腺结节没做干净
33秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
我想咨询的问题是:现在村集体要强制收回土地的使用权,我妈妈还有我外公的土地使用权吗
39秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 6946 人
老师第二学期就问我要考证的钱第三学期我不想上了她说已经录入系统了
55秒前
揭志文律师
近期帮助 74135 人
办理落户,乙方未能在规定时间内完成落户办理,甲方可以终止合同吗
5分钟前
首维律所律师
近期帮助 14523 人
老师从集团里的一个幼儿园调往另一个幼儿园,有没有利益关系
10分钟前
王金贤律师
近期帮助 2107 人
应承担的责任:方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机常的的注,还应承担其它相应的法律责任
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26035 人
我女儿卖减肥产品被判刑了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询