没有于用人单位签订劳动合同，都没有签订劳动合同，是否承担赔偿，应赔多少？

更新时间：2019-07-02 18:41:49

问题描述：

我的公公在砖厂上班，下班路上追尾，生亡。没有于用人单位签订劳动合同，但在该用人单位工作工作3年有余，该用人单位从来没提合同的事，在哪里上班的人，都没有签订劳动合同，问，该用人单位是否需要承担一定的法律责任，是否承担赔偿，应赔多少？的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1233477 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-07-02 18:35:07

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1795975 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。
　　
2、重大过失，是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。
　　一般过失，是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。
　　《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2019-07-02 18:41:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同如何赔偿

未签订过劳动合同，有赔偿么？

未签合同《劳动合同法》第八十二条规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

其间没与用人单位签订劳动合同，是否可以申请赔偿，赔多少？

您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

均没有签订劳动合同，因没有签订劳动合同要双倍赔偿，请问我现在怎么办？

一至四级是不解除劳动合同；五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同，选择不解除的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，与用人单位没有签订劳动合同，但是交了社保，现在用人单位倒闭了，请问是否有赔偿

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的也可以赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁，希望我的答案对你有用。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签订劳动合同，最高赔偿多少？

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同是否有赔偿？

公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。你只需要证明存在劳动关系就可以.比如厂牌,工资条.工资卡等.你可以与我联系，说明具体情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现在检查组让我写一个我没去的理由。

你可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假不批，旷工合理吗？

你好，根据单位规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗？这个任命有效吗？这种情况下如何解除这个职位？

由公司章程作出规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司员工在任职期间欺骗了公司客户，是否应该承担责任

你好，需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂解雇体检不合格？

需要看具体情况以及原因的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，我要去上学，园长不让辞职，跟她沟通好多次也不让，这算不算违法

你好!建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。

合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与单位签到了无固定劳动合同，今年到了退休年龄公司要终止劳动合同算不算违法违规，有没有赔偿金

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

石健伟律师

近期帮助 18856 人

中介给我介绍了一个厂里工作是周结工的，然后我在那里工作了两天被辞退。那中介应该给钱我吗？

58秒前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22793 人

农村房产原房主不在，如何办理房产过户

4分钟前

董补民律师

近期帮助 8068 人

交警做笔录我说假话

8分钟前

石健伟律师

近期帮助 18856 人

跑货运已租代购，发现被骗了怎么办？

14分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2150 人

你好，我准备买二手房，定金交了，现在不想要了，定金我也没打算要，对方还能起诉我吗？

17分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144616 人

护士给孩子换错液体药，我该怎么办

17分钟前

何文真律师

近期帮助 4829 人

案件已经到了检查院了没消息

31分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 2874 人

你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟