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紧急辞职后，是否合法？
更新时间：2024-09-14 21:52:06
问题描述：
紧急辞职后，三天的工资被扣是否合法？
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紧急离职后被扣除三天工资是不合法的。劳动者取得劳动报酬的权利受到《中华人民
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国劳动法》的保障，急辞工时应按实际工作天数计算工资，任何不符合规定的扣款都是违法的。如遇到此类情况，劳动者应积极通过法律途径捍卫自己的权益。
2024-09-14 21:23:06
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对于急辞导致工资被扣除的情况，劳动者首先应与公司进行沟通协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或考虑申请劳动仲裁。劳动者应当选择合适的途径来维护自己的合法权益，确保不受侵害。
2024-09-14 21:51:53
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关于工资被扣的问题，劳动者需要了解具体原因。如果是因为工作天数不足而扣款，劳动者可以要求公司提供合法依据。如果公司无法提供合法扣款依据或者依据不合法，劳动者可以采取以下措施：一、与公司协商解决；二、向劳动监察部门反映情况；三、申请劳动仲裁。在处理过程中，劳动者应保持冷静，并保留相关证据以维护自己的权益。
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