在未知情的情况下被工厂调动岗位，是否违反劳动法？

更新时间：2024-11-04 13:16:10

问题描述：

在未知情的情况下被工厂调动岗位，这是否违反劳动法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助418770 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 调动岗位需要征得员工本人同意，否则就是单方面违约行为。
2. 若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
3. 调动岗位合法的前提是用人单位与劳动者协商一致，并应采用书面形式变更劳动合同。
4. 如果已经签订了劳动合同并明确了工作岗位和职责，调岗需要与你商议并征得你的同意。
5. 接受调岗后，要与用人单位再签订变更后的劳动合同，并且变更后的劳动合同文本由用人单位和你各执一份。
6. 岗位变更属于劳动合同变更的内容，应依据《劳动法》第十七条的规定进行。
7. 在某些特定情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，例如发生事故或灾害、因生产工作需要临时调动等。
8. 劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。
9. 如果公司没有法定情形擅自变动岗位，发生矛盾的，员工可以找仲裁委员会调解仲裁。
10. 调动岗位属于劳动合同内容变更，应该订立补充协议明确。

2024-11-04 13:00:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1031442 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。

2024-11-04 13:16:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助383150 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

2024-11-04 13:16:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

原岗位取消强制调岗职工怎么办

原岗位取消强制调岗职工怎么办

在不降薪的情况下调岗位，是否合法？

调岗不降薪必须依法进行。双方应通过书面协议达成一致，或者根据法律规定如员工医疗期满、无法胜任工作等情况进行单方调岗。调岗必须合理合法。如调岗行为违反法律或不合理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

调职申请书怎么写

调职申请书怎么写

工厂未通知就调动岗位，这违反劳动法吗？

工厂未经同意调动岗位违反了劳动法。员工可以采取以下措施：1.若双方能够协商一致，可以签订书面协议进行岗位调整；2.如果未达成一致，员工可以要求工厂恢复原有岗位或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位调岗不同意怎么办

单位调岗不同意怎么办

公司调整工作时间未通知劳动者，是否违反劳动法？

公司调整工作时间必须合法合规。具体操作上，您可以首先检查劳动合同，确认其中关于工作时间的约定。接着，与公司沟通了解调整工作时间的具体原因。如果公司调整工作时间的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗需要满足什么条件

调岗需要满足什么条件

公司岗位合并，未咨询员工本人意见，员工本人不同意，这种情况是否违背劳动法

是，可能违法。员工可先与公司沟通表达不同意见，要求公司尊重劳动合同；若沟通无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求维护自身权益；如仲裁结果不满意，还可以向法院提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业在我不知情的情况下签订了劳动派遣合同，是否违法？

要根据具体情况判断

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如何合法合理地对员工调岗

公司如何合法合理地对员工调岗

工厂在没有通知的情况下转岗是否属于违法劳动法

建议申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗的情形有哪些

公司调岗的情形有哪些

我的工作是由办公室工作环境，被调岗到80%以体力劳动为主的岗位，这种算违规不？

你好，您可以申请劳动仲裁。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司随意调离工作岗位，是否违反了劳动法？

公司给员工调岗不合法。公司给员工随意调岗违反劳动合同法。用人单位可以变更劳动者工作岗位的情况有两种： 1. 在协商一致的前提下； 2. 企业在经过培训后，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

司机调岗申请书怎么写

司机调岗申请书怎么写

劳动法关于调岗规定是什么

劳动法关于调岗规定是什么

未征得本人同意的情况下被公司通知调岗，公司这样的行为是否违法

如果员工不同意调岗，而用人单位强制调岗的，员工有权单方面解除与其的劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。若员工不同意调岗，而用人单位违法单方面解除劳动合同，则需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于调岗的规定

劳动法关于调岗的规定

公司在未告知员工本人的情况下背调员工过往经历是否违法

HR在背调前需要先和员工协商签订协议或授权调查，才能进行合法合规背调！倘若HR未经员工同意私自背调，是不合法的。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴中律师

近期帮助 50117 人

过了七条无理由，但是商家把黄全不称为生长线，不承认是黄不正面解决问题怎么办

1分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 40125 人

请问结婚四年没有夫妻生活，但生活在一起，现在女方想离婚，是否要退还这四年所有费用

4分钟前

张连聪律师

近期帮助 2606 人

社保有个人承担合法吗

4分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

未成年租车问题

6分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1689 人

你好，我和对方做生意，钱转到他那里，最后他说已经给我了，但实际没给我，他微信册了

17分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53439 人

我给别人担保，那个人还不上了，把我的养老保险冻结怎么办？

17分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53439 人

案件详情，b就上医院检查了，想问问应该怎么解决这个情况，可以约b出来和解么？和解之后用不用签谅解书。

17分钟前

龙亮平律师

近期帮助 3366 人

我是12月份就给宝贝购买了哪款保险，在这个月我申请了保险理赔的。现在保险公司说我违反了最大诚信原则

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟