实际工资与面试约定不同,如何解决?

更新时间:2024-11-07 10:18:13
问题描述:
你好,实际工资与面试约定不同,如何解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助566445 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:
    工资与面试承诺不符的,当事人可以采取以下措施:

    1. 可以带劳动合同和工资条到当地劳动监察大队投诉;
    2. 也可以向法院申请支付令或者提起劳动仲裁。

    以上建议仅供参考,如果您的问题比较复杂或涉及较大金额,建议咨询专业的法律人士或机构,以便得到更准确的法律意见和解决方案。
    2024-11-07 09:31:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助809037 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,以备案的合同为准
    2024-11-07 10:17:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助112145 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    据您所述,需根据劳动合同及实际情况综合判断,一般可根据劳动合同主张实际工资,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报
    2024-11-07 10:18:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生工资要交税吗
实习生工资要交税吗
实习生工资标准
面试时谈的工资和试用期后给的不一致,如何解决?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习工资一般多少
实习工资一般多少
实习生工资标准
用人单位招聘时说的工资和实际不符,如何解决?
当发现用人单位提供的实际薪资与招聘时的承诺不符时,首先应尝试与公司进行友好协商,明确问题所在,并提出补发工资的要求。如果协商无果,且公司态度坚决不改变,那么你可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习工资怎么扣税
实习工资怎么扣税
工资扣税资讯
实习工资与面试时说的不一样,该怎么办?
当遇到实习工资与面试承诺不一致时,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时,需准备好相关证据,如面试记录、实习协议等,向劳动监察部门反映情况。若选择仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正后薪资与面试约定不符该如何解决?
您的转正后薪资应遵循合同约定。如合同中有明确条款,请按照合同条款执行;若合同未明确约定,可参照试用期工资和当前的市场行情来确定。同时,请确保您的五险权益得到保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试约定工资和试用期后给的不一致,该怎么解决?
对试用期工资纠纷,可依法采取行动。首先与用人单位沟通,要求按照法律规定支付工资;如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会提出申请,提供相关证据支持;若对仲裁结果不满,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问招聘通知上的工资与实际工资不符。我该怎么办?
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31287
合同工资与实际工资不一致时,该如何处理?
依据我国相关法律规定,当劳动合同约定的工资与实际支付工资存在不一致时,应以实际支付工资为准。若需通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷,劳动者需提供实际支付工资的证据。此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
面试时工资和实际工资不符,应该如何处理?
法律分析: 1. 基本工资和岗位工资是相对稳定的部分,而绩效工资则属于浮动工资,因此在劳动合同中并不一定要明确具体约定绩效工资。劳动者有权要求签订补充协议,明
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试中承诺的薪资与实际入职薪资不符,应该如何维权?
法律分析: 1、劳动者可向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期未支付,劳动者有权请求加付赔偿金,其标准通常为应付金额的百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
28分钟前
李琦律师
近期帮助 9184 人
因赌博被拘留罚款可以不交吗
32分钟前
李琦律师
近期帮助 9184 人
到了60周岁未缴够15年怎么办
47分钟前
王畅律师
近期帮助 4012 人
合同没到期,单位变更主体为由,让我签个人离职证明和解除劳动合同关系书,说这样才能给新公司签劳动合同
49分钟前
李琦律师
近期帮助 9184 人
我只租了一个月的车,他合同上写了三个月,怎么给他解除两个月?
1小时前
李琦律师
近期帮助 9184 人
请问我已知一家ktv涉黄
2小时前
威法律师
近期帮助 63773 人
请问律师擅长房子纠纷吗?老厝
2小时前
威法律师
近期帮助 12404 人
警察接到路人报案后要什么程序
2小时前
李琦律师
近期帮助 9184 人
我想质询一下租房中介不退押金的事。中介谎称他是房东,说我违约,不愿意退还押金。我现在要怎么拿回押金?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询