提前离职不给工资合法吗

更新时间:2024-11-23 19:56:03
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    不合法。无论是否提前通知离职,单位都有义务支付工资。克扣工资属于违法行为,可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。务必及时处理,以避免工资被持续拖欠的风险。
    2024-11-23 19:53:52
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    未提前通知离职而单位拒绝支付工资是不合法的行为。您有权向劳动保障监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,要求单位支付应得的工资。选择何种方式需根据个人情况和需求来决定。
    2024-11-23 19:54:06
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    不合法,离职后单位不得拒绝支付工资。面对这种情况,你可以:1. 向劳动保障监察部门反映,迅速解决纠纷。2. 寻求法律援助,与律师咨询,了解更多权益。同时,申请劳动仲裁也是一个有效的法律途径来维权。
    2024-11-23 19:56:03
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