提前离职不给工资合法吗

更新时间：2024-11-23 19:56:03

问题描述：

提前离职不给工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1056996 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不合法。无论是否提前通知离职，单位都有义务支付工资。克扣工资属于违法行为，可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。务必及时处理，以避免工资被持续拖欠的风险。

2024-11-23 19:53:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1341038 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

未提前通知离职而单位拒绝支付工资是不合法的行为。您有权向劳动保障监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，要求单位支付应得的工资。选择何种方式需根据个人情况和需求来决定。

2024-11-23 19:54:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1780015 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不合法，离职后单位不得拒绝支付工资。面对这种情况，你可以：1. 向劳动保障监察部门反映，迅速解决纠纷。2. 寻求法律援助，与律师咨询，了解更多权益。同时，申请劳动仲裁也是一个有效的法律途径来维权。

2024-11-23 19:56:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

辞职后单位不发绩效工资怎么样处理

没提前离职扣工资合法吗

单位扣工资必须依法进行。如劳动者确实存在过错，单位可依法依规扣除部分工资，但必须确保扣除额度符合法定限额。若单位扣工资行为违法，劳动者可依法维权，通过申请劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交通肇事罪认定标准立案标准

交通肇事罪认定标准立案标准

提前离职没有工资合法吗

单位在扣除工资时必须依法进行。如果劳动者没有过错或单位扣工资违法，劳动者可以依法维权，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。在操作过程中，劳动者需要收集证据、填写申请书、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政处罚告知书范本2022

行政处罚告知书范本2022

中途离职不给工资合法吗

中途离职不获得应得工资是违法行为。遇到这种情况，可以采取以下措施：向劳动监察部门提交证据并请求介入；通过劳动仲裁程序解决争议；寻求法律援助以追究用人单位的法律责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

工厂提前离职扣工资合法吗

对于工厂提前离职扣工资是否合法的问题，应结合具体情况分析。若员工的提前离职给工厂带来了经济损失，那么工厂有权依法扣除部分工资。但需要注意，扣除额度有限制。具体操

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不给工资条合法吗

公司不给工资条是违规行为。遇到这种情况，员工应该：1. 妥善保存劳动合同、工资条等相关证据。2. 先尝试与雇主沟通解决，若无法解决，则向当地劳动监察部门反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

不提前一个月提离职不发工资犯法吗

未提前一个月提出离职而不发工资是不合法的。遇到这种情况，可以通过以下方式处理：1. 向当地劳动保障监察部门反映情况，以迅速解决纠纷；2. 申请劳动仲裁，通过法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

打工提前离职不给工资违法吗

提前离职不支付工资属于违法行为。具体的处理方式包括：与雇主协商解决支付问题；向劳动监察部门投诉并要求处理；申请劳动仲裁并寻求法律支持；如对仲裁结果不满，可在规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前离职不发奖金合法吗

离职后绩效奖金处理细节： 1. 若劳动合同和公司制度明确规定了绩效达标后的奖金发放条件，且您已经达到相关标准，那么您有权要求正常发放奖金。 2. 如果合同或制

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后单位不发绩效工资如何处理

辞职后单位不发绩效工资如何处理

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

提前离职公司要扣工资合法吗

针对提前离职扣工资的情况，如果造成了公司的经济损失，那么扣工资是合法的，但扣款金额有限制。建议与单位沟通了解扣款原因，如认为不合法，可寻求劳动仲裁途径解决，如仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不提前辞职扣工资合法吗

未提前辞职而涉及工资扣除问题，需视具体情况而定。如果劳动者辞职未造成任何经济损失，单位无权扣除工资；如果确实造成了损失，劳动者应与单位协商确定赔偿金额，同时根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

协议上写了男方同意给女儿改姓，但是男方反悔了还能改吗？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

因为村内改水工程并重新修路至至使我的房子出现列缝如何唯权

5分钟前

郭海滨律师

近期帮助 11719 人

医疗事故误诊，睾丸被切除，培赏标准

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

我在墨迹天气扣钱了怎么办

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

电瓶车主驾车逃逸，处骨折，目前是行政立案，派出所要医院的伤情报告，是否选择转刑事案件

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 287352 人

非机动车与非机动车发生车祸对方主责且对方人车无损我放人车俱损理赔比例是多少

19分钟前

刘朋印律师

近期帮助 7473 人

没有劳动合同

20分钟前

刘朋印律师

近期帮助 7473 人

你好老师，因家庭一些琐事，导致女方，面临离婚

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟