首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前离职不给工资合法吗
更新时间:2024-11-23 19:56:03
问题描述:
提前离职不给工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
512102
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。无论是否提前通知离职,单位都有义务支付工资。克扣工资属于违法行为,可以通过投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。务必及时处理,以避免工资被持续拖欠的风险。
2024-11-23 19:53:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
107447
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未提前通知离职而单位拒绝支付工资是不合法的行为。您有权向劳动保障监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,要求单位支付应得的工资。选择何种方式需根据个人情况和需求来决定。
2024-11-23 19:54:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1138263
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
不合法,离职后单位不得拒绝支付工资。面对这种情况,你可以:1. 向劳动保障监察部门反映,迅速解决纠纷。2. 寻求法律援助,与律师咨询,了解更多权益。同时,申请劳动仲裁也是一个有效的法律途径来维权。
2024-11-23 19:56:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后单位不发绩效工资怎么样处理
劳动争议
18028
没提前离职扣工资合法吗
单位扣工资必须依法进行。如劳动者确实存在过错,单位可依法依规扣除部分工资,但必须确保扣除额度符合法定限额。若单位扣工资行为违法,劳动者可依法维权,通过申请劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通肇事罪认定标准立案标准
事故赔偿
提前离职没有工资合法吗
单位在扣除工资时必须依法进行。如果劳动者没有过错或单位扣工资违法,劳动者可以依法维权,包括申请劳动仲裁或提起诉讼。在操作过程中,劳动者需要收集证据、填写申请书、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政处罚告知书范本2022
行政处罚资讯
中途离职不给工资合法吗
中途离职不获得应得工资是违法行为。遇到这种情况,可以采取以下措施:向劳动监察部门提交证据并请求介入;通过劳动仲裁程序解决争议;寻求法律援助以追究用人单位的法律责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全生产费用使用范围
安全生产法资讯
工厂提前离职扣工资合法吗
对于工厂提前离职扣工资是否合法的问题,应结合具体情况分析。若员工的提前离职给工厂带来了经济损失,那么工厂有权依法扣除部分工资。但需要注意,扣除额度有限制。具体操
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不给工资条合法吗
公司不给工资条是违规行为。遇到这种情况,员工应该:1. 妥善保存劳动合同、工资条等相关证据。2. 先尝试与雇主沟通解决,若无法解决,则向当地劳动监察部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反食品安全法规定要承担什么责任
食品安全法资讯
不提前一个月提离职不发工资犯法吗
未提前一个月提出离职而不发工资是不合法的。遇到这种情况,可以通过以下方式处理:1. 向当地劳动保障监察部门反映情况,以迅速解决纠纷;2. 申请劳动仲裁,通过法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打工提前离职不给工资违法吗
提前离职不支付工资属于违法行为。具体的处理方式包括:与雇主协商解决支付问题;向劳动监察部门投诉并要求处理;申请劳动仲裁并寻求法律支持;如对仲裁结果不满,可在规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前离职不发奖金合法吗
离职后绩效奖金处理细节: 1. 若劳动合同和公司制度明确规定了绩效达标后的奖金发放条件,且您已经达到相关标准,那么您有权要求正常发放奖金。 2. 如果合同或制
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后单位不发绩效工资如何处理
劳动争议
17810
用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法
劳动合同纠纷
5558
提前离职公司要扣工资合法吗
针对提前离职扣工资的情况,如果造成了公司的经济损失,那么扣工资是合法的,但扣款金额有限制。建议与单位沟通了解扣款原因,如认为不合法,可寻求劳动仲裁途径解决,如仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不提前辞职扣工资合法吗
未提前辞职而涉及工资扣除问题,需视具体情况而定。如果劳动者辞职未造成任何经济损失,单位无权扣除工资;如果确实造成了损失,劳动者应与单位协商确定赔偿金额,同时根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
河池律师
河池找律师
罗城律师
罗城找律师
河池劳动纠纷律师
河池劳动合同纠纷律师
同城律师:
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
专业律师:
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师
律师解答动态
刚刚
凌嘉敏律师
近期帮助 797 人
因帮别人转大额资金,证明清楚,镇政府又推脱说不通过
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 91764 人
①甲方须按合同金额的25%向乙方支付解除合同的违约金;②按合同金额的20%就乙方提供的服务支付合同履
1分钟前
陈家麟律师
近期帮助 1768 人
机动车与非机动车并排行驶发生事故
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 31556 人
楼下烧烤油烟太大
2分钟前
常艳丽律师
近期帮助 789 人
安装空调线路太细导致失火责任怎么认定
6分钟前
凌嘉敏律师
近期帮助 797 人
找代理人信用卡纠纷
7分钟前
王志伟律师
近期帮助 10856 人
在实体店买了减肥药用了十天没有效果能要求退款吗
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12232 人
你好,想问租房合同内写违约金为月租金的“一倍”指的是✖️1还是双倍
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询