4个月没发工资违法吗

更新时间：2024-11-26 19:03:03

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四个月未按时支付工资属于违法行为。用人单位应当按照约定时间足额支付劳动者的工资。拖欠工资四个月已经违反了法律规定，侵犯了劳动者的合法权益。

2024-11-26 19:00:37

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对四个月未发工资的情况，劳动者有权采取法律手段。可以选择向法院申请支付令，要求用人单位立即支付拖欠的工资。同时，也可以考虑提起劳动仲裁，通过调解和裁决等方式解决争议。

2024-11-26 19:00:54

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不及时支付工资四个月是违法的。劳动者在面对这种情况时，不仅可以向法院申请支付令要求用人单位支付工资，还可以在必要情况下提起劳动仲裁来维护自身权益。在此过程中，劳动者应当保留好相关证据，以便在解决争议时提供有力支持。

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