与员工没签劳动合同,员工告我怎么办?

更新时间：2024-12-18 11:32:04

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针对未签劳动合同的情况，员工可以通过其他证据来证明劳动关系。根据相关规定，工资支付记录、社保缴费记录以及工作证件等都可以作为证据。您应当尽快处理，以避免可能的劳动纠纷和法律责任。

2024-12-18 11:30:23

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对未签劳动合同的问题，您可以考虑补签合同或者收集相关证据来证明劳动关系。补签合同可以明确双方权益，收集的证据如工资单、考勤记录等也可以在潜在的劳动纠纷中作为支持。

2024-12-18 11:30:39

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针对未签劳动合同的情况，建议您采取措施明确双方权益。可以选择补签劳动合同或者收集证据如工资支付记录和工作证件等证明劳动关系。在纠纷发生时，这些证据将有助于维护您和员工的合法权益。

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