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劳动合同到期多久不续签算违法

更新时间：2024-12-21 02:28:34
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劳动合同到期多久不续签算违法
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    劳动合同到期，若用人单位在一个月内未与劳动者续签书面劳动合同，则算违法。依据《劳动合同法》，劳动关系应通过书面合同确立，若未及时续签，可能影响劳动者权益，如经济补偿等。严重情况下，用人单位可能面临法律处罚。
    2024-12-21 02:27:03
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    劳动合同到期未续签，处理方式分两种：1. 用人单位提出不续签，应支付经济补偿金，标准为工作满1年支付1个月工资；2. 劳动者提出不续签，则双方劳动关系自然终止，无需支付补偿金。操作时应遵循《劳动合同法》规定。
    2024-12-21 02:27:09
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    劳动合同到期后，常见处理方式有及时续签或支付经济补偿后终止合同。选择哪种方式应基于双方意愿和实际情况。若用人单位不续签，应依法支付经济补偿；若劳动者不续签，则合同自然终止。
    2024-12-21 02:28:34
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