受工伤后可以解除劳动合同吗

更新时间：2025-02-03 16:34:02

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遭受工伤后的员工在获得工伤赔付后，依法有权解除劳动合同。依照《工伤保险条例》，劳动者如选择解除劳动合同，将会得到相应的经济补偿。若用人单位违法解除合同，则需支付双倍的赔偿金。

2025-02-03 16:31:43

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对于遭受工伤的员工，在获得工伤赔付后，除了可以自愿解除劳动合同，还可以与用人单位协商解除合同。在做决定时，应考虑诸如合同期限、个人伤残等级以及未来的就业能力等因素，并确保在解除合同后得到合理的经济补偿和就业保障。

2025-02-03 16:32:04

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对于工伤后的员工，确实可以解除劳动合同。具体操作如下：首先，劳动者如自愿解除，需提前通知用人单位并办理正规的离职手续。其次，双方也可以经过协商达成一致，签订解除合同的协议。最后，如果用人单位违法解除合同，劳动者完全有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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