公司裁员年假没有休是否给补偿吗

更新时间：2025-02-06 17:02:09

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公司裁员时，员工年假未休完需支付补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，在解除或终止劳动合同时，若员工未休年假已折算成工资报酬，公司需及时支付未休年假的补偿，避免可能发生的劳动纠纷及法律责任。

2025-02-06 17:00:43

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员工年假未休完在公司裁员时应当得到补偿或补休。补偿可一次性解决未休年假问题，而补休则需要与员工协商具体时间。处理方式需结合实际情况和员工意愿进行选择。

2025-02-06 17:01:05

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针对公司裁员年假未休的情况，处理方式包括支付补偿和安排补休。支付补偿需根据员工的工作年限和工资标准计算未休年假的工资报酬；若员工同意，也可以安排补休，但需与员工协商一致并明确补休时间。

2025-02-06 17:02:09

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