工伤还没好被公司辞退怎么办

更新时间:2025-02-07 13:38:02
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工伤还没好被公司辞退怎么办
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    在工伤期间遭遇解雇,首先要确认公司是否违法解雇。如果公司违法解雇,根据《中华人民共和国劳动合同法》,可以要求公司继续履行合同或者要求双倍赔偿。否则,如果不及时采取行动,可能会失去工作和相应的工伤待遇。
    2025-02-07 13:35:56
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    遭遇工伤期间被辞退的情况,主要可以采取两种处理方式:一是要求恢复劳动关系,这通常在工伤较为严重的情况下更为合适;二是如果合同期限较短,可以选择要求公司支付赔偿金。在做出决定时,需要综合考虑工伤的程度以及劳动合同的剩余期限等因素。
    2025-02-07 13:36:05
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    工伤期间被解雇,处理方式因情况而异。如果被违法解雇,可以要求公司恢复劳动合同关系或支付双倍赔偿金。如果是因个人重大过错被辞退,则不能要求赔偿,但可以通过劳动仲裁确认解雇的合法性。在任何情况下,都建议及时咨询律师并妥善保留相关证据,以确保自己的权益得到维护。

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