计时工资工伤怎么算

更新时间：2025-02-21 13:04:03

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关于工伤期间的计时工资计算，受伤员工在工伤期间的工资福利并不包括加班费。加班费是员工在超出正常工作时间的额外劳动所获得的报酬，有明确计算标准，不属于工伤期间的原工资范畴。

2025-02-21 13:01:42

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对于全日制计时工在工伤期间的工资计算，员工应享受与其原工资待遇一致。通常，用人单位需要按时支付工伤工资以保障员工的权益。如果双方无法协商达成一致，员工可以通过法律途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2025-02-21 13:02:06

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在工伤期间，员工的工资支付责任由用人单位承担。具体操作上，用人单位需按照员工的实际工资标准支付工伤期间的工资，并确保按时足额支付。如果用人单位未能按时支付，员工可以寻求法律途径维权，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，员工应妥善保留相关证据，如工资条、银行转账记录等，以证明自己的权益。同时建议劳动者在发生工伤后及时与用人单位沟通并咨询专业律师的意见。

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